入社後の研修について

川スミでは入社していただいた皆さんが、社会人としてまた企業人としてキャリアアップをしていただくために、そのステージに沿った研修を受講していただいています。

また中途採用の方におきましては、キャリアのある方でも当社の根幹となる研修は受講していただきますが、専門的な教育については割愛することもあります。

当社の研修は基本的に社内で行っており(一部、専門知識を除く)、上司・先輩にあたる人が講師となるので、かなり実践的になりますし、会社特有の情報も共有できますので、理解しやすい研修となっています。

 

■おおまかな研修スケジュール■

 

・入社式(オリエンテーションなど)

・新人研修・・・接客・接遇、商品知識基礎(宝石・時計・メガネ)

・商品知識OJT研修(技術研修)

・接客パワーアップ研修(接客基礎)・・・1年目

・商品知識中級・・・宝石(カラーストーン知識・ダイヤモンド知識等)・・・2年目以降

・CSサークル研修(ファン客づくり)・・・2年目~4年目

 

・商品知識中級・・・時計(機械時計の知識)・・・2年目以降

・商品知識中級・・・メガネ(フレーム知識・視力検査)・・・2年目以降

・マイスター研修(宝石・時計・メガネ)・・・3年目以降

・マネジメント研修・・・4年目以降

・マネジメントゲーム研修・・・4年目以降

・店長研修

・社長塾

 

・外部研修(各種セミナー)

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